7月22日，省国资委机关工会联合集团工会精心筹备的职工子女暑期托管班正式开班，67个职工家庭孩子参与。

本次托管班为期一个月，聚焦4至12岁职工子女成长需求，课程体系以“安全筑基、趣味赋能、成长共育”为核心理念，构建五大特色模块：传统文化浸润，通过经典诵读、非遗手作、古琴体验、茶道启蒙及“思邈课堂”中医文化学习，让孩子们在古韵中传承文脉；综合素质提升，设置演讲口才训练、阅读分享会、创意手工坊等课程，激发表达力与创造力；科学探索启蒙，借助魔术实验、AI互动体验等趣味项目，培养科学思维与探索精神；安全护航计划，涵盖防溺水、交通安全、应急救护等实用知识，筑牢安全防线；学习习惯养成：通过绘本共读、经典故事解析及学前能力训练，助力良好习惯养成。

作为集团“十大民生实事——m88asia暑托班扩容项目”的重要举措，托管班是一份“解难题”的承诺、“暖人心”的行动，也是对职工“微心愿”的及时回应，更是构建幸福m88asia大家庭的生动实践。从前期摸底、反复筛选场地、精心设计课程，到联合多方工会细化服务方案，每一个细节都饱含“急职工之所急 想职工之所想”的贴心考量。

撰稿：李秀文

责编：岳   晏

初核：黄诗承

复核：徐文厚

审定：王环斌